- ماده ۱۶۹ قانون مالیات‌های مستقیم[۳۴۹]
- حد نصاب معاملات سال ۱۴۰۰چقدر است؟[۷۹۵]
- شرایط بازنشستگی زنان[۱۴۴]
- مفهوم حد نصاب درمعاملات فصلی چیست؟[۴۰۹]
- انواع جرایم ارزش افزوده چیست ؟[۳۳۰]
- انواع اجاره نامه کدام است ؟[۲۴۸]
- جرایم قابل بخشودگی مالیاتی یا غیرقابل بخشودگی مالیاتی ؟[۵۲۳]
- تفاوت سال مالی و سال مالیاتی در چیست ؟[۷۰۰]
- مناطق آزاد تجاری مشمول مالیات بر ارزش افزوده خواهند بود[۲۶۷]
- درامد هایی که از مالیات بر حقوق معافند[۲۴۰]
- سند و مدرک مثبته[۸۶۱]
- موارد صدور برگ تشخیص متمم[۱۱۵۱]
- هزینه ها قابل قبول مالیاتی کدامند ؟[۸۹۷]
- ضرایب مالیاتی چیست؟[۶۳۱]
- پلمپ دفاتر قانونی[۴۲۶]
- انواع مرخصی های قانون کار[۲۸۷]
- ویژگی قرارداد بین کارگر و کارفرما[۲۴۴]
- سند حسابداری و مدارک حساب چیست ؟[۵۹۸]
- ثبت بیمه تکمیلی در حسابداری[۵۶۲۳]
- جاری شرکا چیست ؟ شرکا که هستند ؟[۶۶۳]
- ۴ اصل حسابداری[۴۳۰]
- تفاوت سال مالی و سال مالیاتی در چیست ؟[۷۰۰]
- انواع مرخصی های قانون کار[۲۸۷]
- شرایط بازنشستگی زنان[۱۴۴]
- پلمپ دفاتر قانونی[۴۲۶]
- ۴ اصل حسابداری[۴۳۰]
- سند و مدرک مثبته[۸۶۱]
- جرایم قابل بخشودگی مالیاتی یا غیرقابل بخشودگی مالیاتی ؟[۵۲۳]
- ماده ۱۶۹ قانون مالیات‌های مستقیم[۳۴۹]
- سند حسابداری و مدارک حساب چیست ؟[۵۹۸]
- انواع جرایم ارزش افزوده چیست ؟[۳۳۰]
- ثبت بیمه تکمیلی در حسابداری[۵۶۲۳]
- هزینه ها قابل قبول مالیاتی کدامند ؟[۸۹۷]
- موارد صدور برگ تشخیص متمم[۱۱۵۱]
- ویژگی قرارداد بین کارگر و کارفرما[۲۴۴]
- درامد هایی که از مالیات بر حقوق معافند[۲۴۰]
- حد نصاب معاملات سال ۱۴۰۰چقدر است؟[۷۹۵]
- جاری شرکا چیست ؟ شرکا که هستند ؟[۶۶۳]
- ضرایب مالیاتی چیست؟[۶۳۱]
- مناطق آزاد تجاری مشمول مالیات بر ارزش افزوده خواهند بود[۲۶۷]
- مفهوم حد نصاب درمعاملات فصلی چیست؟[۴۰۹]
- انواع اجاره نامه کدام است ؟[۲۴۸]
- ثبت بیمه تکمیلی در حسابداری[۵۶۲۳]
- موارد صدور برگ تشخیص متمم[۱۱۵۱]
- هزینه ها قابل قبول مالیاتی کدامند ؟[۸۹۷]
- سند و مدرک مثبته[۸۶۱]
- حد نصاب معاملات سال ۱۴۰۰چقدر است؟[۷۹۵]
- تفاوت سال مالی و سال مالیاتی در چیست ؟[۷۰۰]
- جاری شرکا چیست ؟ شرکا که هستند ؟[۶۶۳]
- ضرایب مالیاتی چیست؟[۶۳۱]
- سند حسابداری و مدارک حساب چیست ؟[۵۹۸]
- جرایم قابل بخشودگی مالیاتی یا غیرقابل بخشودگی مالیاتی ؟[۵۲۳]
- ۴ اصل حسابداری[۴۳۰]
- پلمپ دفاتر قانونی[۴۲۶]
- مفهوم حد نصاب درمعاملات فصلی چیست؟[۴۰۹]
- ماده ۱۶۹ قانون مالیات‌های مستقیم[۳۴۹]
- انواع جرایم ارزش افزوده چیست ؟[۳۳۰]
- انواع مرخصی های قانون کار[۲۸۷]
- مناطق آزاد تجاری مشمول مالیات بر ارزش افزوده خواهند بود[۲۶۷]
- انواع اجاره نامه کدام است ؟[۲۴۸]
- ویژگی قرارداد بین کارگر و کارفرما[۲۴۴]
- درامد هایی که از مالیات بر حقوق معافند[۲۴۰]
- شرایط بازنشستگی زنان[۱۴۴]
باکس بنر تصویری
- ۱۴۵ بازدید
- ۱۴۰۰-۰۲-۰۷
بانوان در چه شرایطی بازنشسته میشوند؟
۱)بازنشستگی با ۴۵ سال سن و ۳۰ سال سابقه
۲)بازنشستگی با ۵۵ سال سن و حداقل ۲۰ سال سابقه
۳)بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه و ۴۲ سال سن برای مشمولین قانون کار
۴)بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه متوالی یا ۲۵ سال سابقه متناوب در مشاغل سخت و زیان‌آور
۵)بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه بدون شرط سنی برای جانبازان
۶)داشتن حداقل ۲۰ سال سابقه و ۴۵ سال سن برای معلولان عادی
۷) داشتن ۳۵ سال سابقه بدون شرط سنی
۸) داشتن ۵۵ سال سن با حداقل۱۰ سال سابقه
چند نکته مربوط به بازنشستگی :
الف)مستمری‌های پرداختی نباید از حداقل حقوق مصوب شورای عالی کار در سال مربوطه کمتر باشد
ب) فقط بیمه‌شده می‌تواند به سازمان تامین‌اجتماعی درخواست بازنشستگی دهد و کارفرما نمی‌تواند بازنشستگی کارگر خود را تقاضا کند. صرفا در یک مورد کارفرما می‌تواند خواستار بازنشستگی کارگر خود شود و آن هم در موردی است که سن کارگر بیمه‌شده حداقل ۵ سال از زمان قانونی بازنشستگی گذشته باشد که این موضوع برای بانوان ۶۰سالگی است. یعنی کارفرما می‌تواند از سازمان بخواهد که کارگر زن خود را که به ۶۰ سالگی رسیده بازنشست کند.
پسورد فایل فشرده : بدون رمز
برای کپی کلیک کنید پسورد کپی شد، می‌توانید برای خارج کردن از فایل فشرده استفاده کنیددرخواست نرم افزار
در صورتی نرم افزار، یا کرک نرم افزارتان را نمی توانید پیدا کنید، درخواست خود را برای ما ارسال کنید تا در سریعترین زمان برای شما ارسال شود.
درخواست نرم افزار- ۳۱۰ بازدید
- ۱۴۰۰-۰۳-۰۸
ماده ۱۴۸- هزینه‌هایی که حائز شرایط مذکور در ماده فوق می‌باشد به شرح زیر در حساب مالیاتی قابل قبول است: ۱- قیمت خرید کالای فروخته شده و یا قیمت خرید مواد مصرفی در کالا و خدمات فروخته شده. ۲-هزینه‌های استخدامی متناسب با خدمت کارکنان بر اساس مقررات استخدامی موسسه به شرح زیر: الف – […]
- ۱۴۷۴ بازدید
- ۱۴۰۰-۰۳-۲۰
پیامدهای تعدیلات سنواتی در صورتهای مالی 🔹تصمیم‌گیری صحیح در بازار سرمایه نیازمند اطلاعاتی قابل اتکا، مربوط و به موقع است که بتوان با کمک آن منابع موجود و در دسترس را به گونه‌ای مطلوب تخصیص داد. این اطلاعات اگر بدرستی فراهم و پردازش نشود، اثرات منفی بر فرد تصمیم‌گیرنده در پی خواهد داشت. سود هر […]