- معافیت سالانه مالیات مشاغل ماده ۱۰۱[۶۴۲]
- اظهارنامه املاک[۴۱۸]
- حساب انتظامی[۴۵۹]
- ماده ۱۶۹ قانون مالیاتهای مستقیم[۴۰۰]
- ماده ۱۰۰ قانون مالیات مستقیم[۶۸۲]
- حسابداری ضایعات با حسابداری زائدات چه تفاوتی دارد؟[۷۴۷]
- ماهیت تراز افتتاحیه و اختتامیه[۱۱۹۹]
- مساعده[۱۷۷۵]
- نوآوران داتیس پارسه [۵۵۵]
- انواع موسسات مالی[۱۴۶۹]
- مؤسسههای مالی و اعتباری[۲۳۹]
- حسابدار کیست ؟[۳۰۰]
- حسابداری پیمانکاری[۳۴۳]
- حق جذب[۲۷۳]
- وظایف حسابداری خدماتی[۲۳۸]
- حسابداری خدماتی[۲۵۱]
- محاسبه مرخصی استفاده نشده[۱۰۸۸]
- روشهای تسهیم ثانویه سربار[۲۳۵]
- تفاوت حق اولاد و عائله مندی[۱۳۵۵]
- صورت مغایرت بانکی[۴۸۲]
- حسابداری بازرگانی چیست؟[۲۵۵]
- تعریف حسابداری چیست؟[۲۷۳]
- برخورد حسابداری با مزایای پایان خدمت کارکنان[۴۲۰]
- ثبت حسابداری صندوق[۲۵۲۴]
- برداشتهای قانونی[۲۳۴]
- تفاوت حسابداری نقدی و تعهدی[۶۳۰]
- روش HIFO در قیمت گذاری کالا[۵۸۱]
- ثبت هزینه های حسابرسی[۹۹۶]
- حساب دارایی در جریان ساخت[۵۵۸۰]
- حقوق و دستمزد[۲۷۳]
- تعدیلات سنواتی در صورتهای مالی[۱۷۴۰]
- سرمایه در گردش[۳۴۹]
- تامین مالی خارج از ترازنامه[۵۴۱]
- اظهارنامه مالیات عملکرد[۳۲۴]
- داراییهای ثابت نامشهود[۳۹۸]
- مفاصاحساب بیمه[۹۹۱]
- دارایی زیستی[۶۱۲]
- تفاوت بین پاداش و عیدی چیست؟[۳۳۲]
- تخفیفات چیست[۴۷۵]
- ﺗﻬﯿﮥ ﮔﺰﺍﺭﺵ ﺍﺯ ﻣﺎﻧﺪﻩ ﺣﺴﺎﺏﻫﺎ ﺩﺭ ﭘﺎﯾﺎﻥ ﺩﻭﺭﮤ ﻣﺎﻟﯽ[۳۸۹]
- اندوخته چیست؟[۲۹۸۷]
- رویدادهای بعد از تاریخ ترازنامه[۷۷۲]
- دلایل اهمیت موجودی کالا[۵۵۶]
- نحوه اعلام عدم فعالیت شرکت[۲۴۸]
- کدینگ در نرم افزارهای حسابداری[۴۶۴]
- حسابرس کیست؟[۲۳۳]
- شیوه های انجام تقلب در صورت های مالی[۸۰۷]
- مالیات بر ارزش افزوده[۴۶۹]
- سربار چیست؟[۵۸۸]
- تعریف حسابداری از استهلاک[۲۵۱]
- ادواری و دائمی[۲۶۳]
- ماهیت حساب ها در حسابداری[۷۱۹]
- سود چیست؟[۳۹۹]
- روش fifo و lifo[۲۰۰۲]
- دفاتر پلمپ[۲۷۸]
- چگونه دفاعیه مالیاتی تنظیم کنیم؟[۳۲۹]
- شغل هایی که باید کارتخوان نصب کنند[۳۹۷]
- خلاصه روش ادواری و دائمی[۱۰۵۲]
- مفروضات حسابداری چیست؟[۲۹۴]
- مفاصا حساب چیست؟![۵۴۷]
- روش fifo و lifo[۲۰۰۲]
- ضمانت نامه بانکی چیست؟[۴۳۳]
- تفاوت مالیات ابرازی،قطعی،تشخیصی[۳۰۸۵]
- تعدیلات سنواتی چیست؟اصلاح اشتباهات![۱۶۱]
- هزینه ها قابل قبول مالیاتی کدامند ؟[۱۰۱۷]
- نحوه اعلام عدم فعالیت شرکت[۲۴۸]
- مرور زمان مالیاتی چیست؟[۳۱۱]
- ضرایب مالیاتی چیست؟[۷۰۹]
- نوآوران داتیس پارسه [۵۵۵]
- سند حسابداری و مدارک حساب چیست ؟[۶۸۹]
- تعریف حسابداری از استهلاک[۲۵۱]
- محاسبه مرخصی استفاده نشده[۱۰۸۸]
- کداقتصادی چیست؟[۲۵۷]
- ساعت کار عادی چیست؟ و درماه چقدر میباشد ؟[۶۲۵]
- صورت مغایرت بانکی[۴۸۲]
- تعریف حسابداری چیست؟[۲۷۳]
- مطالبات مشکوک الوصول چیست ؟[۱۰۰۱]
- مفهوم حد نصاب درمعاملات فصلی چیست؟[۴۶۰]
- مفروضات حسابداری چیست؟[۲۹۴]
- کدام واحد های مسکونی و باغ ویلاها در سال ۱۴۰۰ مشمول مالیات میشوند؟[۱۷۴]
- مؤسسههای مالی و اعتباری[۲۳۹]
- انواع اجاره نامه کدام است ؟[۳۲۷]
- سربار چیست؟[۵۸۸]
- مراحل اعتراض به برگ تشخیص مالیاتی[۴۲۴]
- نحوه ی ثبت حسابداری عرضه به خود[۱۰۷۰]
- تخفیفات چیست[۴۷۵]
- انواع حسابرسی مالیاتی کدامند؟[۱۴۷۷]
- انواع دارایی ها-دارایی استهلاک پذیر[۱۵۷۱]
- هزینه های قابل قبول مالیاتی طبق ماده ۱۴۸[۳۴۱]
- شرایط دریافت تسهیلات برای اشخاص حقیقی و حقوقی :[۴۳۹]
- مالیات بر ارزش افزوده[۴۶۹]
- تفاوت حسابداری نقدی و تعهدی[۶۳۰]
- حق جذب[۲۷۳]
- ویژگی قرارداد بین کارگر و کارفرما[۲۷۵]
- تفاوت شرکتهای سهامی عام و خاص[۳۱۶]
- انواع جرایم ارزش افزوده چیست ؟[۳۶۵]
- نرخ مالیات بر درامد اشخاص حقیقی[۲۱۷]
- تفاوت اظهارنامه ارزش افزوده و معاملات فصلی ماده ۱۶۹[۱۵۸۱]
- انواع استهلاک در حسابداری-ارزش دفتری[۱۳۲۶]
- شرایط بازنشستگی زنان[۱۶۰]
- موارد صدور برگ تشخیص متمم[۱۳۰۶]
- برخورد حسابداری با مزایای پایان خدمت کارکنان[۴۲۰]
- تفاوت سال مالی و سال مالیاتی در چیست ؟[۷۶۹]
- انواع مالیات-مالیات مستقیم و غیرمستقیم[۷۶۱]
- مدارک مورد نیاز رسیدگی مالیاتی[۲۲۶۹]
- میزان تقسیط بدهی مالیاتی[۱۳۲]
- حسابداری بازرگانی چیست؟[۲۵۵]
- سند و مدرک مثبته[۹۸۵]
- حسابداری خدماتی[۲۵۱]
- دلایل اهمیت موجودی کالا[۵۵۶]
- روشهای تسهیم ثانویه سربار[۲۳۵]
- تعدیلات سنواتی در صورتهای مالی[۱۷۴۰]
- معافیت سالانه مالیات مشاغل ماده ۱۰۱[۶۴۲]
- حسابداری پیمانکاری[۳۴۳]
- مساعده[۱۷۷۵]
- مناطق آزاد تجاری مشمول مالیات بر ارزش افزوده خواهند بود[۲۹۵]
- چگونه دفاعیه مالیاتی تنظیم کنیم؟[۳۲۹]
- شغل هایی که باید کارتخوان نصب کنند[۳۹۷]
- ماهیت حساب ها در حسابداری[۷۱۹]
- حسابدار کیست ؟[۳۰۰]
- نحوه ثبت مالیات عملکرد- مالیات[۷۱۳۹]
- ثبت بیمه تکمیلی در حسابداری[۶۰۹۳]
- حساب دارایی در جریان ساخت[۵۵۸۰]
- تفاوت مالیات ابرازی،قطعی،تشخیصی[۳۰۸۵]
- اندوخته چیست؟[۲۹۸۷]
- ثبت حسابداری صندوق[۲۵۲۴]
- آیا اصلاح گزارشات فصلی مشمول جریمه میشود؟[۲۳۶۶]
- مدارک مورد نیاز رسیدگی مالیاتی[۲۲۶۹]
- روش fifo و lifo[۲۰۰۲]
- مساعده[۱۷۷۵]
- تعدیلات سنواتی در صورتهای مالی[۱۷۴۰]
- تفاوت اظهارنامه ارزش افزوده و معاملات فصلی ماده ۱۶۹[۱۵۸۱]
- انواع دارایی ها-دارایی استهلاک پذیر[۱۵۷۱]
- حق تمبر چیست؟[۱۴۸۵]
- انواع حسابرسی مالیاتی کدامند؟[۱۴۷۷]
- انواع موسسات مالی[۱۴۶۹]
- تفاوت حق اولاد و عائله مندی[۱۳۵۵]
- انواع استهلاک در حسابداری-ارزش دفتری[۱۳۲۶]
- موارد صدور برگ تشخیص متمم[۱۳۰۶]
- ماهیت تراز افتتاحیه و اختتامیه[۱۱۹۹]
- محاسبه مرخصی استفاده نشده[۱۰۸۸]
- نحوه ی ثبت حسابداری عرضه به خود[۱۰۷۰]
- خلاصه روش ادواری و دائمی[۱۰۵۲]
- هزینه ها قابل قبول مالیاتی کدامند ؟[۱۰۱۷]
- مطالبات مشکوک الوصول چیست ؟[۱۰۰۱]
- ثبت هزینه های حسابرسی[۹۹۶]
- مفاصاحساب بیمه[۹۹۱]
- سند و مدرک مثبته[۹۸۵]
- اندوخته قانونی – انواع اندوخته در حسابداری[۹۳۵]
- حد نصاب معاملات سال ۱۴۰۰چقدر است؟[۸۶۳]
- شیوه های انجام تقلب در صورت های مالی[۸۰۷]
- جاری شرکا چیست ؟ شرکا که هستند ؟[۷۷۹]
- رویدادهای بعد از تاریخ ترازنامه[۷۷۲]
- تفاوت سال مالی و سال مالیاتی در چیست ؟[۷۶۹]
- انواع مالیات-مالیات مستقیم و غیرمستقیم[۷۶۱]
- حسابداری ضایعات با حسابداری زائدات چه تفاوتی دارد؟[۷۴۷]
- ماهیت حساب ها در حسابداری[۷۱۹]
- ضرایب مالیاتی چیست؟[۷۰۹]
- سند حسابداری و مدارک حساب چیست ؟[۶۸۹]
- ماده ۱۰۰ قانون مالیات مستقیم[۶۸۲]
- معافیت سالانه مالیات مشاغل ماده ۱۰۱[۶۴۲]
- موارد عدم نیاز ارسال در معاملات فصلی[۶۳۳]
- تفاوت حسابداری نقدی و تعهدی[۶۳۰]
- ساعت کار عادی چیست؟ و درماه چقدر میباشد ؟[۶۲۵]
- دارایی زیستی[۶۱۲]
- سربار چیست؟[۵۸۸]
- روش HIFO در قیمت گذاری کالا[۵۸۱]
- جرایم قابل بخشودگی مالیاتی یا غیرقابل بخشودگی مالیاتی ؟[۵۷۳]
- اوراق منفعت[۵۷۳]
- دلایل اهمیت موجودی کالا[۵۵۶]
- نوآوران داتیس پارسه [۵۵۵]
- مفاصا حساب چیست؟![۵۴۷]
- تامین مالی خارج از ترازنامه[۵۴۱]
- ۴ اصل حسابداری[۴۹۴]
- صورت مغایرت بانکی[۴۸۲]
- پلمپ دفاتر قانونی[۴۷۶]
- تخفیفات چیست[۴۷۵]
- مالیات بر ارزش افزوده[۴۶۹]
- کدینگ در نرم افزارهای حسابداری[۴۶۴]
- مفهوم حد نصاب درمعاملات فصلی چیست؟[۴۶۰]
- ۱۳۵۶ بازدید
- ۱۴۰۰-۰۳-۲۹

تفاوت حق اولاد و عائله مندی
تفاوت عائله مندی و حق اولاد چیست؟هزینه عائله مندی چیست؟آیا با هم
تفاوت دارند؟ اگر ندارند چرا در لیست حقوق برخی شرکتها در دو گزینه مجزا
آورده می شوند؟ برخی کارشناسان بر پرداخت هردو تاکید دارند؟
آنچه در مواد ۸۶ و ۸۷ قانون تامین اجتماعی ذکر شده، اگرچه تحت عنوان عائله
مندی آمده ولی در واقع حق اولاد است و پرداخت آن بابت فرزندان است و همسر
را شامل نمی شود. مورد دیگری که مربوط به حق عائله مندی باشد، در قانون
کار نیامده است، مگر اینکه کارفرما در این زمینه مزایای دیگری برای کارگر یا کارگران
خود منظور کرده باشد که تعهدات مربوط به آن معتبر و قابل اجرا خواهد بود.
مبلغ کمک عائله مندی برای هر فرزند در ماه معادل سه برابر حداقل مزد روزانه
کارگر ساده در مناطق مختلف است و شرایطی دارد بدین قرار: بیمه شده حداقل
سابقه پرداخت حق بیمه ۷۲۰ روز کار را داشته باشد. ا سن فرزندان او از ۱۸ سال
کمتر باشد یا منحصرا به تحصیل اشتغال داشته باشند و تا پایان تحصیل یا در اثر
بیماری یا نقص عضو طبق گواهی کمیسیون های پزشکی موضوع ماده ۹۱ قانون
تامین اجتماعی قادر به کار نباشند.
کارفرما قبل از پرداخت حق عائله مندی لازم است سابقه بیمه کارگر را از سازمان
استعلام کند و در صورت وجود سابقه لازم (۷۲۰ روز) حق عائله مندی را بپردازد.
لازم به توضیح است که عائله مندی فقط به مشمولین قانون تامین اجتماعی و
قانون کار تعلق می گیرد و به مشمولین صندوق های دیگر، که در ساعات خاصی
در کارگاههای مشمول قانون کار اشتغال دارند ولی مشمول صندوق تامین اجتماعی
نمی شوند، قابل پرداخت نیست.
شرایط عائله مندی
در صورتیکه سن یکی از فرزندان از ۱۸ سال بیشتر باشد، دیگر حق عائله مندی به
او تعلق نمی گیرد و تا زمانی که گارگر دارای فرزند باشد که شرایط حق عائله مندی
را دارد فرزند اول حذف شده و فرزند دیگر جایگزین او خواهد شد،و کارگر هم چنان حق
عائله مندی را دریافت خواهد کرد و البته شایان ذکر است یکی دیگر از شرایط حق عائله
مندی کارگران شرط داشتن ۷۲۰ روز سابقه کاری و سن کمتر از ۱۸سال فرزندان (در صورتی
که سن فرزندان بیشتر از ۱۸ باشد باید اشتغال به تحصیل داشته یا از کار افتاده باشند تا
بعد از ۱۸ سالگی نیز به آنها حق اولاد یا حق عائله مندی تعلق گیرد )بود که میزان آن سه
برابر حداقل حقوق و دستمزد روزانه کارگر محاسبه می شود.
در واقع در شرایط حق عائله مندی این حق فقط برای فرزندان در نظر گرفته شده است و
کارگرهایی که پس از مشغول به کار شدن صاحب فرزند شده اند تا زمانی که سابقه بیمه
پرداختی آنها به ۲ سال نرسیده باشد حق عائله مندی به آنها تعلق نمی گیرد و فقط کمک
هزینه ازدواج است که در این مدت به زوجینی که دارای ۲ سال سابقه پرداخت بیمه داشته
و شاغل هم باشند معادل یک ماه مزد خود را از سازمان تامین اجتماعی به عنوان کمک
هزینه ازدواج دریافت می کنند.
این حقی مسلم و قانونی بوده و وظیفه سازمان تامین اجتماعی است که آن را به دارندگان
تمامی شرایط پرداخت نماید.
در بخش های خصوصی حق اولاد همان حق عائله مندی محسوب میشود ولی در شرکت ها
و یا سازمان های دولتی به دلیل هماهنگی در نظام پرداخت حق عائله مندی جدا از حق اولاد
محاسبه می شود.
حق عائله مندی معاف از بیمه می باشد.
محاسبه حق عائله مندی
محاسبه حق عائله مندی یا همان حق اولاد در بخش بخش خصوصی حداقل دستمزد
سالانه را در عدد ۳ ضرب کرده و جواب بدست آمده را در تعداد فرزندان ضرب نماییم به عبارتی :
۱ × حداقل دستمزد روزانه × ۳ = حق اولاد برای یک فرزند
۲ × حداقل دستمزد روزانه × ۳ = حق اولاد برای دو فرزند
پسورد فایل فشرده : بدون رمز
برای کپی کلیک کنید پسورد کپی شد، میتوانید برای خارج کردن از فایل فشرده استفاده کنیددرخواست نرم افزار
در صورتی نرم افزار، یا کرک نرم افزارتان را نمی توانید پیدا کنید، درخواست خود را برای ما ارسال کنید تا در سریعترین زمان برای شما ارسال شود.
درخواست نرم افزار- ۲۲۶۹ بازدید
- ۱۴۰۰-۰۳-۰۸
- ۱۴۶۹ بازدید
- ۱۴۰۰-۰۴-۰۳