- نحوه استرداد اضافه دریافت مالیات توسط اداره دارایی[۲۶]
- وقت رسیدگی هیات حل اختلاف مالیاتی حداقل چند روز می باشد ؟[۶۷]
- نحوه اخذ مفاصاحساب مالیاتی[۷۱]
- علت مسدود و یا عدم ثبت تغییرات (صورتجلسات مجمع) در اداره ثبت شرکتها[۷۴]
- نحوه اعطای تسهیلات بانکی طبق قانون مالیات مستقیم[۶۶]
- تشویقات و جرائم مالیاتی[۱۰۸]
- معافیت سالانه مالیات مشاغل ماده ۱۰۱[۱۱۵]
- معافیت سالانه مالیات مشاغل ماده ۱۰۱[۸۶۳]
- اظهارنامه املاک[۵۳۱]
- حساب انتظامی[۵۸۶]
- ماده ۱۶۹ قانون مالیاتهای مستقیم[۵۲۸]
- ماده ۱۰۰ قانون مالیات مستقیم[۸۴۳]
- حسابداری ضایعات با حسابداری زائدات چه تفاوتی دارد؟[۱۰۲۷]
- ماهیت تراز افتتاحیه و اختتامیه[۱۶۲۸]
- مساعده[۱۹۷۴]
- نوآوران داتیس پارسه [۶۸۶]
- انواع موسسات مالی[۱۸۴۸]
- مؤسسههای مالی و اعتباری[۳۰۳]
- حسابدار کیست ؟[۳۶۸]
- حسابداری پیمانکاری[۴۴۶]
- حق جذب[۳۶۸]
- وظایف حسابداری خدماتی[۳۱۲]
- حسابداری خدماتی[۳۱۸]
- محاسبه مرخصی استفاده نشده[۱۲۶۴]
- روشهای تسهیم ثانویه سربار[۳۶۰]
- تفاوت حق اولاد و عائله مندی[۱۵۵۸]
- صورت مغایرت بانکی[۵۸۲]
- حسابداری بازرگانی چیست؟[۳۰۵]
- تعریف حسابداری چیست؟[۳۹۳]
- برخورد حسابداری با مزایای پایان خدمت کارکنان[۵۶۵]
- ثبت حسابداری صندوق[۳۱۲۸]
- برداشتهای قانونی[۳۰۶]
- تفاوت حسابداری نقدی و تعهدی[۷۶۷]
- روش HIFO در قیمت گذاری کالا[۷۰۵]
- ثبت هزینه های حسابرسی[۱۲۸۹]
- حساب دارایی در جریان ساخت[۷۷۰۵]
- حقوق و دستمزد[۳۵۳]
- تعدیلات سنواتی در صورتهای مالی[۲۳۹۰]
- سرمایه در گردش[۴۹۰]
- تامین مالی خارج از ترازنامه[۷۹۰]
- اظهارنامه مالیات عملکرد[۴۲۰]
- داراییهای ثابت نامشهود[۵۱۲]
- مفاصاحساب بیمه[۱۲۲۸]
- دارایی زیستی[۷۸۸]
- تفاوت بین پاداش و عیدی چیست؟[۴۱۰]
- تخفیفات چیست[۵۹۹]
- ﺗﻬﯿﮥ ﮔﺰﺍﺭﺵ ﺍﺯ ﻣﺎﻧﺪﻩ ﺣﺴﺎﺏﻫﺎ ﺩﺭ ﭘﺎﯾﺎﻥ ﺩﻭﺭﮤ ﻣﺎﻟﯽ[۵۲۵]
- اندوخته چیست؟[۳۵۱۶]
- رویدادهای بعد از تاریخ ترازنامه[۹۸۱]
- دلایل اهمیت موجودی کالا[۷۲۵]
- نحوه اعلام عدم فعالیت شرکت[۳۱۲]
- کدینگ در نرم افزارهای حسابداری[۵۷۲]
- حسابرس کیست؟[۲۹۱]
- شیوه های انجام تقلب در صورت های مالی[۱۰۳۲]
- مالیات بر ارزش افزوده[۶۰۴]
- سربار چیست؟[۷۴۳]
- تعریف حسابداری از استهلاک[۳۲۷]
- ادواری و دائمی[۳۶۸]
- ماهیت حساب ها در حسابداری[۸۷۶]
- سود چیست؟[۴۹۲]
- انواع اجاره نامه کدام است ؟[۴۰۹]
- هزینه ها قابل قبول مالیاتی کدامند ؟[۱۲۲۹]
- انواع مرخصی های قانون کار[۴۱۴]
- مراحل اعتراض به برگ تشخیص مالیاتی[۴۹۸]
- دلایل اهمیت موجودی کالا[۷۲۵]
- ماده ۱۶۹ قانون مالیاتهای مستقیم[۵۲۸]
- درامد هایی که از مالیات بر حقوق معافند[۳۳۱]
- تامین مالی خارج از ترازنامه[۷۹۰]
- مساعده[۱۹۷۴]
- معافیت سالانه مالیات مشاغل ماده ۱۰۱[۱۱۵]
- اظهارنامه املاک[۵۳۱]
- سود چیست؟[۴۹۲]
- ثبت بیمه تکمیلی در حسابداری[۷۴۷۰]
- نوآوران داتیس پارسه [۶۸۶]
- ۴ اصل حسابداری[۶۲۶]
- حق جذب[۳۶۸]
- کدینگ در نرم افزارهای حسابداری[۳۲۰]
- حسابرس کیست؟[۲۹۱]
- تفاوت شرکتهای سهامی عام و خاص[۴۱۲]
- دفاتر پلمپ[۳۴۵]
- انواع دارایی ها-دارایی استهلاک پذیر[۱۸۵۶]
- ضرایب مالیاتی چیست؟[۸۲۳]
- داراییهای ثابت نامشهود[۵۱۲]
- میزان تقسیط بدهی مالیاتی[۱۶۹]
- تفاوت حسابداری نقدی و تعهدی[۷۶۷]
- وقت رسیدگی هیات حل اختلاف مالیاتی حداقل چند روز می باشد ؟[۶۷]
- علت مسدود و یا عدم ثبت تغییرات (صورتجلسات مجمع) در اداره ثبت شرکتها[۷۴]
- شرایط دریافت تسهیلات برای اشخاص حقیقی و حقوقی :[۵۵۸]
- مالیات بر اجاره چیست؟[۳۰۶]
- وظایف حسابداری خدماتی[۳۱۲]
- ماده ۱۰۰ قانون مالیات مستقیم[۸۴۳]
- مفاصاحساب بیمه[۱۲۲۸]
- محاسبه مرخصی استفاده نشده[۱۲۶۴]
- گواهی نامه ارزش افزوده[۳۹۲]
- حسابداری پیمانکاری[۴۴۶]
- جرایم قابل بخشودگی مالیاتی یا غیرقابل بخشودگی مالیاتی ؟[۶۷۱]
- ثبت حسابداری صندوق[۳۱۲۸]
- انواع مالیات-مالیات مستقیم و غیرمستقیم[۸۸۷]
- اندوخته قانونی – انواع اندوخته در حسابداری[۱۰۸۹]
- انواع موسسات مالی[۱۸۴۸]
- کدام سود ها از مالیات معافند؟[۴۴۲]
- اوراق منفعت[۶۸۳]
- تخفیفات چیست[۵۹۹]
- شرایط بازنشستگی زنان[۱۹۸]
- ادواری و دائمی[۳۶۸]
- تفاوت اظهارنامه ارزش افزوده و معاملات فصلی ماده ۱۶۹[۱۹۱۴]
- دارایی زیستی[۷۸۸]
- فاکتور رسمی چیست؟[۲۸۵]
- مالیات بر ارزش افزوده را چگونه ثبت کنیم ؟[۳۹۷]
- حسابداری بازرگانی چیست؟[۳۰۵]
- انواع حسابرسی مالیاتی کدامند؟[۱۹۸۷]
- تعریف حسابداری از استهلاک[۳۲۷]
- مناطق آزاد تجاری مشمول مالیات بر ارزش افزوده خواهند بود[۳۶۲]
- سرمایه در گردش[۴۹۰]
- روش HIFO در قیمت گذاری کالا[۷۰۵]
- حساب دارایی در جریان ساخت[۷۷۰۵]
- سند و مدرک مثبته[۱۲۲۵]
- مالیات بر ارزش افزوده[۶۰۴]
- مواردی که موجب رد شدن دفاتر میشود[۱۹۵]
- سربار چیست؟[۷۴۳]
- نحوه ثبت مالیات عملکرد- مالیات[۸۷۹۸]
- حساب دارایی در جریان ساخت[۷۷۰۵]
- ثبت بیمه تکمیلی در حسابداری[۷۴۷۰]
- تفاوت مالیات ابرازی،قطعی،تشخیصی[۵۳۳۵]
- اندوخته چیست؟[۳۵۱۶]
- ثبت حسابداری صندوق[۳۱۲۸]
- آیا اصلاح گزارشات فصلی مشمول جریمه میشود؟[۳۱۰۳]
- مدارک مورد نیاز رسیدگی مالیاتی[۳۰۴۴]
- تعدیلات سنواتی در صورتهای مالی[۲۳۹۰]
- روش fifo و lifo[۲۲۵۰]
- انواع حسابرسی مالیاتی کدامند؟[۱۹۸۷]
- مساعده[۱۹۷۴]
- تفاوت اظهارنامه ارزش افزوده و معاملات فصلی ماده ۱۶۹[۱۹۱۴]
- انواع دارایی ها-دارایی استهلاک پذیر[۱۸۵۶]
- انواع موسسات مالی[۱۸۴۸]
- حق تمبر چیست؟[۱۷۳۱]
- ماهیت تراز افتتاحیه و اختتامیه[۱۶۲۸]
- تفاوت حق اولاد و عائله مندی[۱۵۵۸]
- موارد صدور برگ تشخیص متمم[۱۵۴۸]
- انواع استهلاک در حسابداری-ارزش دفتری[۱۵۴۳]
- خلاصه روش ادواری و دائمی[۱۳۲۵]
- ثبت هزینه های حسابرسی[۱۲۸۹]
- نحوه ی ثبت حسابداری عرضه به خود[۱۲۸۸]
- محاسبه مرخصی استفاده نشده[۱۲۶۴]
- هزینه ها قابل قبول مالیاتی کدامند ؟[۱۲۲۹]
- مفاصاحساب بیمه[۱۲۲۸]
- سند و مدرک مثبته[۱۲۲۵]
- مطالبات مشکوک الوصول چیست ؟[۱۱۵۹]
- اندوخته قانونی – انواع اندوخته در حسابداری[۱۰۸۹]
- شیوه های انجام تقلب در صورت های مالی[۱۰۳۲]
- حسابداری ضایعات با حسابداری زائدات چه تفاوتی دارد؟[۱۰۲۷]
- حد نصاب معاملات سال ۱۴۰۰چقدر است؟[۹۹۸]
- رویدادهای بعد از تاریخ ترازنامه[۹۸۱]
- سند حسابداری و مدارک حساب چیست ؟[۹۳۴]
- جاری شرکا چیست ؟ شرکا که هستند ؟[۹۲۲]
- ساعت کار عادی چیست؟ و درماه چقدر میباشد ؟[۹۲۰]
- تفاوت سال مالی و سال مالیاتی در چیست ؟[۹۰۹]
- انواع مالیات-مالیات مستقیم و غیرمستقیم[۸۸۷]
- ماهیت حساب ها در حسابداری[۸۷۶]
- معافیت سالانه مالیات مشاغل ماده ۱۰۱[۸۶۳]
- ماده ۱۰۰ قانون مالیات مستقیم[۸۴۳]
- ضرایب مالیاتی چیست؟[۸۲۳]
- تامین مالی خارج از ترازنامه[۷۹۰]
- دارایی زیستی[۷۸۸]
- موارد عدم نیاز ارسال در معاملات فصلی[۷۸۰]
- تفاوت حسابداری نقدی و تعهدی[۷۶۷]
- سربار چیست؟[۷۴۳]
- دلایل اهمیت موجودی کالا[۷۲۵]
- روش HIFO در قیمت گذاری کالا[۷۰۵]
- نوآوران داتیس پارسه [۶۸۶]
- اوراق منفعت[۶۸۳]
- جرایم قابل بخشودگی مالیاتی یا غیرقابل بخشودگی مالیاتی ؟[۶۷۱]
- مفاصا حساب چیست؟![۶۷۰]
- ۴ اصل حسابداری[۶۲۶]
- مفهوم حد نصاب درمعاملات فصلی چیست؟[۶۱۴]
- مالیات بر ارزش افزوده[۶۰۴]
- ضمانت نامه بانکی چیست؟[۶۰۱]
- تخفیفات چیست[۵۹۹]
- حساب انتظامی[۵۸۶]
- انواع اظهارنامه های مالیاتی[۵۸۳]
- ۳۶۹ بازدید
- ۱۴۰۰-۰۳-۳۱

حق جذب چیست؟
نحوه پرداخت فوقالعاده حق جذب قانون کار
در تبصره ۲ ماده ۱۸ دستورالعمل اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل مجوز برقراری
مزایایی با عنوان فوق العاده جذب برای مشاغل تخصصی که در بازارکار با کمبود
مواجه است یا بنا به ماهیت شغل و نوع وظایف و سختی و صعوبت و یا شرایط
نامساعد محیط کار انگیزه و تمایل برای تصدی آن ها ضعیف است با موافقت
مدیریت و تصویب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی صادر شده است.
ضوابط و شرایط پرداخت مزایای حق جذب مزبور نیز به ضمیمه دستورالعمل اجرایی
طرح طبقه بندی مشاغل تدوین و همراه با آن ابلاغ شده است.
حق جذب چیست؟
حق جذب مبلغی است که برای جذب نیروی تخصصی بوده و جزء حقوق ومزایای
مستمر بوده محسوب می شود وبه منظور کسری حقوق (به پایه حقوق اضافه میشود)
آنان پرداخت میشود و در خصوص جذب در مناطق محروم نیز استفاده می شود.
انواع فوق العاده حق جذب چیست؟
• براساس پست سازمانی است که بدون در نظر گرفتن فردی که پست سازمانی
را تصدی کرده و با توجه به شاخص های مثل گسترده فعالیت سطح سازمانی،
پاسخگویی به ارباب رجوع، سطوح ارتباطات سازمانی، ریسک پذیری و حساسیت
شغلی و استفاده از نرم افزارهای تخصصی سازمانی برای یکبار در کمیته مربوطه
مورد بررسی قرار گرفته و در نرم افزار تشکیلات به عنوان امتیاز پست سازمانی لحاظ
می شود.
• براساس شایستگی های فردی است که با توجه به میزان رضایت مدیر،مدرک
تحصیلی مرتبط با پست سازمانی نخبگان ،ساعات آموزشی مرتبط با پست سازمانی
و سابقه خدمت لحاظ می شود.
پرداخت فوق العاده جذب در کارگاه های دارای طرح طبقه بندی مشاغل:
۱. برقراری حق جذب (فوق العاده بازار کار) در اجرای تبصره ۲ ماده ۱۸ دستورالعمل
اجرایی طرح های طبقه بندی مشاغل می باشد.
۲. استفاده هر یک از شاغلین از فوق العاده مقرر در این تبصره موکول به داشتن
شرایط احراز کامل شغل از نظر تجربه و تحصیل است.
۳. حق جذب به مشاغل تخصصی یا استثنایی (از لحاظ شرایط محیط کار) و نیز دیگر
مشاغلی که جزو دو گروه فوق نبوده، لیکن برای کارگاه ذیربط ممکن است دارای اهمیت
باشد، قابل اخذ مجوز می باشد.
۴. اخذ مجوز برای هر یک از مشاغل منوط به نظر موافق مدیریت و تأیید مشاغل مذکور
توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی دارد که با تکمیل و ارسال فرم نمونه پیوست
نسبت به تقاضای اخذ حق مجوز اقدام خواهد شد.
۵. سقف میزان حق جذب برای مشاغل مدیران و کارشناسان متخصص در حد مدیران
معادل ۱۰ درصد مزد شغل گروه مربوط و برای سایر مشاغل معادل ۱۰۰ درصد مزد شغل
گروه مربوط به آن شغل خواهد بود.
۶. از آنجا که در ماده ۲۶ قانون کار در کارگاه هایی که دارای طرح طبقه بندی مشاغل
هستند مزد مبنا تعریف شده است، بنابراین فوق العاده جذب (بازار کار) جزء مزد نیست.
۷. چون فوق العاده جذب (بازار کار) مشمولین طرح های طبقه بندی مشاغل جزء مزد
مبنا نیست لذا:
تأثیرات افزایش مصوبات شورایعالی کار بر روی آن از ناحیه کارفرما الزامی نیست.
در محاسبه تبعات مزدی (اضافه کاری، نوبت کاری، مزایای پایان خدمت، عیدی و پاداش و…)
لحاظ نمی گردد مگر آنکه بر اساس ضوابط داخلی پیمان دسته جمعی یا عرف و رویه کارگاه
نوع دیگری حاکم بوده باشد.
ایجاد تفاوت در میزان پرداخت (از صفر تا حداکثر رقمی که مجوز گرفته اند) در بین شاغلین
یک شغل با تدوین ضابطه ای که به تأیید طرفین و تصویب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
رسیده باشد امکان پذیر است.
نظر مخالف: برابر با تبصره ۱ ماده ۳۶ قانون کار، حق جذب جزو مزایای ثابت پرداختی به
تبع شغل است و جزو مزد محسوب می شوند. بنابراین در محاسبه تمام مزایا من جمله
اضافه کار، سنوات، عیدی پاداش باید جزو مزد لحاظ شود.
۸. پس از مجوز وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تا زمانی که برای شاغل شغلی حق
جذب برقرار نشده باشد، حقی برای شاغل از نظر مطالبه آن ایجاد نخواهد نمود.
پسورد فایل فشرده : بدون رمز
برای کپی کلیک کنید پسورد کپی شد، میتوانید برای خارج کردن از فایل فشرده استفاده کنیددرخواست نرم افزار
در صورتی نرم افزار، یا کرک نرم افزارتان را نمی توانید پیدا کنید، درخواست خود را برای ما ارسال کنید تا در سریعترین زمان برای شما ارسال شود.
درخواست نرم افزار- ۱۰۳۲ بازدید
- ۱۴۰۰-۰۳-۱۳
- ۵۸۲ بازدید
- ۱۴۰۰-۰۳-۲۹