- معافیت سالانه مالیات مشاغل ماده ۱۰۱[۵۳۸]
- اظهارنامه املاک[۳۵۶]
- حساب انتظامی[۳۴۸]
- ماده ۱۶۹ قانون مالیاتهای مستقیم[۳۲۵]
- ماده ۱۰۰ قانون مالیات مستقیم[۵۱۴]
- حسابداری ضایعات با حسابداری زائدات چه تفاوتی دارد؟[۵۹۶]
- ماهیت تراز افتتاحیه و اختتامیه[۹۰۶]
- مساعده[۱۵۴۵]
- نوآوران داتیس پارسه [۴۴۶]
- انواع موسسات مالی[۱۱۳۳]
- مؤسسههای مالی و اعتباری[۲۰۵]
- حسابدار کیست ؟[۲۵۵]
- حسابداری پیمانکاری[۲۴۲]
- حق جذب[۲۴۴]
- وظایف حسابداری خدماتی[۱۹۷]
- حسابداری خدماتی[۲۰۸]
- محاسبه مرخصی استفاده نشده[۸۰۰]
- روشهای تسهیم ثانویه سربار[۱۹۷]
- تفاوت حق اولاد و عائله مندی[۱۰۹۳]
- صورت مغایرت بانکی[۴۱۷]
- حسابداری بازرگانی چیست؟[۲۲۲]
- تعریف حسابداری چیست؟[۲۲۲]
- برخورد حسابداری با مزایای پایان خدمت کارکنان[۳۲۲]
- ثبت حسابداری صندوق[۱۹۷۴]
- برداشتهای قانونی[۱۹۷]
- تفاوت حسابداری نقدی و تعهدی[۵۱۷]
- روش HIFO در قیمت گذاری کالا[۴۸۲]
- ثبت هزینه های حسابرسی[۷۴۵]
- حساب دارایی در جریان ساخت[۴۲۹۲]
- حقوق و دستمزد[۱۸۰]
- تعدیلات سنواتی در صورتهای مالی[۱۳۰۸]
- سرمایه در گردش[۲۷۱]
- تامین مالی خارج از ترازنامه[۳۳۹]
- اظهارنامه مالیات عملکرد[۲۶۷]
- داراییهای ثابت نامشهود[۳۳۸]
- مفاصاحساب بیمه[۷۸۰]
- دارایی زیستی[۴۳۵]
- تفاوت بین پاداش و عیدی چیست؟[۲۵۲]
- تخفیفات چیست[۳۹۶]
- ﺗﻬﯿﮥ ﮔﺰﺍﺭﺵ ﺍﺯ ﻣﺎﻧﺪﻩ ﺣﺴﺎﺏﻫﺎ ﺩﺭ ﭘﺎﯾﺎﻥ ﺩﻭﺭﮤ ﻣﺎﻟﯽ[۲۹۱]
- اندوخته چیست؟[۲۳۹۰]
- رویدادهای بعد از تاریخ ترازنامه[۶۵۰]
- دلایل اهمیت موجودی کالا[۴۳۲]
- نحوه اعلام عدم فعالیت شرکت[۲۱۲]
- کدینگ در نرم افزارهای حسابداری[۳۹۳]
- حسابرس کیست؟[۱۹۷]
- شیوه های انجام تقلب در صورت های مالی[۶۲۳]
- مالیات بر ارزش افزوده[۳۸۴]
- سربار چیست؟[۴۷۵]
- تعریف حسابداری از استهلاک[۲۰۰]
- ادواری و دائمی[۲۲۷]
- ماهیت حساب ها در حسابداری[۶۰۳]
- سود چیست؟[۳۱۱]
- روش fifo و lifo[۱۷۱۷]
- دفاتر پلمپ[۲۲۸]
- چگونه دفاعیه مالیاتی تنظیم کنیم؟[۲۷۵]
- شغل هایی که باید کارتخوان نصب کنند[۲۷۷]
- خلاصه روش ادواری و دائمی[۷۹۶]
- مفروضات حسابداری چیست؟[۱۹۷]
- مفاصا حساب چیست؟![۳۸۸]
- برداشتهای قانونی[۱۹۷]
- اظهارنامه مالیات عملکرد[۲۶۷]
- مطالبات مشکوک الوصول چیست ؟[۸۲۹]
- انواع مالیات-مالیات مستقیم و غیرمستقیم[۶۴۸]
- دلایل اهمیت موجودی کالا[۴۳۲]
- حسابدار کیست ؟[۲۵۵]
- ﺗﻬﯿﮥ ﮔﺰﺍﺭﺵ ﺍﺯ ﻣﺎﻧﺪﻩ ﺣﺴﺎﺏﻫﺎ ﺩﺭ ﭘﺎﯾﺎﻥ ﺩﻭﺭﮤ ﻣﺎﻟﯽ[۲۹۱]
- تامین مالی خارج از ترازنامه[۳۳۹]
- حق جذب[۲۴۴]
- ماده ۱۶۹ قانون مالیاتهای مستقیم[۳۲۵]
- تفاوت سال مالی و سال مالیاتی در چیست ؟[۶۵۵]
- اظهارنامه املاک[۳۵۶]
- نرخ مالیات بر درامد اشخاص حقیقی[۱۷۸]
- شیوه های انجام تقلب در صورت های مالی[۶۲۳]
- روش HIFO در قیمت گذاری کالا[۴۸۲]
- حق تمبر چیست؟[۱۲۲۳]
- مراحل اعتراض به برگ تشخیص مالیاتی[۳۷۵]
- شرایط دریافت تسهیلات برای اشخاص حقیقی و حقوقی :[۳۰۱]
- انواع هزینه های قابل قبول مالیاتی[۱۲۵]
- مؤسسههای مالی و اعتباری[۲۰۵]
- نوآوران داتیس پارسه [۴۴۶]
- امکان درج عدد صفر در معاملات فصلی[۱۷۱]
- کدینگ در نرم افزارهای حسابداری[۳۹۳]
- برخورد حسابداری با مزایای پایان خدمت کارکنان[۳۲۲]
- مالیات بر ارزش افزوده را چگونه ثبت کنیم ؟[۲۹۶]
- اندوخته قانونی – انواع اندوخته در حسابداری[۸۳۵]
- معافیت های ارزش افزوده کدامند ؟[۱۳۶]
- مفروضات حسابداری چیست؟[۱۹۷]
- حساب دارایی در جریان ساخت[۴۲۹۲]
- ماده ۱۰۰ قانون مالیات مستقیم[۵۱۴]
- فاکتور رسمی چیست؟[۲۱۵]
- حد نصاب معاملات سال ۱۴۰۰چقدر است؟[۷۲۱]
- انواع حسابرسی مالیاتی کدامند؟[۱۱۸۰]
- اندوخته چیست؟[۲۳۹۰]
- وظایف حسابداری خدماتی[۱۹۷]
- ضمانت نامه بانکی چیست؟[۳۴۲]
- میزان تقسیط بدهی مالیاتی[۱۰۹]
- مفاصا حساب چیست؟![۳۸۸]
- ۴ میثاق حسابداری[۲۴۲]
- چگونگی اعلام عدم فعالیت شرکت[۳۱۹]
- مالیات بر ارزش افزوده[۳۸۴]
- کدینگ در نرم افزارهای حسابداری[۱۸۶]
- سود چیست؟[۳۱۱]
- حسابداری خدماتی[۲۰۸]
- حسابداری ضایعات با حسابداری زائدات چه تفاوتی دارد؟[۵۹۶]
- سربار چیست؟[۴۷۵]
- روشهای تسهیم ثانویه سربار[۱۹۷]
- ویژگی قرارداد بین کارگر و کارفرما[۲۱۳]
- تعدیلات سنواتی چیست؟اصلاح اشتباهات![۱۳۶]
- سند حسابداری و مدارک حساب چیست ؟[۵۳۸]
- خلاصه روش ادواری و دائمی[۷۹۶]
- انواع استهلاک در حسابداری-ارزش دفتری[۱۰۴۶]
- مفهوم حد نصاب درمعاملات فصلی چیست؟[۳۵۴]
- مناطق آزاد تجاری مشمول مالیات بر ارزش افزوده خواهند بود[۲۵۰]
- جاری شرکا چیست ؟ شرکا که هستند ؟[۶۱۳]
- تعدیلات سنواتی در صورتهای مالی[۱۳۰۸]
- پلمپ دفاتر قانونی[۳۲۸]
- نحوه اعلام عدم فعالیت شرکت[۲۱۲]
- نحوه ثبت مالیات عملکرد- مالیات[۵۸۲۵]
- سند و مدرک مثبته[۷۹۳]
- نحوه ثبت مالیات عملکرد- مالیات[۵۸۲۵]
- ثبت بیمه تکمیلی در حسابداری[۵۳۰۷]
- حساب دارایی در جریان ساخت[۴۲۹۲]
- اندوخته چیست؟[۲۳۹۰]
- تفاوت مالیات ابرازی،قطعی،تشخیصی[۲۲۱۸]
- ثبت حسابداری صندوق[۱۹۷۴]
- آیا اصلاح گزارشات فصلی مشمول جریمه میشود؟[۱۸۴۳]
- روش fifo و lifo[۱۷۱۷]
- مساعده[۱۵۴۵]
- مدارک مورد نیاز رسیدگی مالیاتی[۱۴۵۳]
- تفاوت اظهارنامه ارزش افزوده و معاملات فصلی ماده ۱۶۹[۱۳۴۴]
- تعدیلات سنواتی در صورتهای مالی[۱۳۰۸]
- حق تمبر چیست؟[۱۲۲۳]
- انواع دارایی ها-دارایی استهلاک پذیر[۱۲۱۰]
- انواع حسابرسی مالیاتی کدامند؟[۱۱۸۰]
- انواع موسسات مالی[۱۱۳۳]
- تفاوت حق اولاد و عائله مندی[۱۰۹۳]
- موارد صدور برگ تشخیص متمم[۱۰۷۰]
- انواع استهلاک در حسابداری-ارزش دفتری[۱۰۴۶]
- ماهیت تراز افتتاحیه و اختتامیه[۹۰۶]
- نحوه ی ثبت حسابداری عرضه به خود[۸۸۴]
- اندوخته قانونی – انواع اندوخته در حسابداری[۸۳۵]
- مطالبات مشکوک الوصول چیست ؟[۸۲۹]
- هزینه ها قابل قبول مالیاتی کدامند ؟[۸۲۵]
- محاسبه مرخصی استفاده نشده[۸۰۰]
- خلاصه روش ادواری و دائمی[۷۹۶]
- سند و مدرک مثبته[۷۹۳]
- مفاصاحساب بیمه[۷۸۰]
- ثبت هزینه های حسابرسی[۷۴۵]
- حد نصاب معاملات سال ۱۴۰۰چقدر است؟[۷۲۱]
- تفاوت سال مالی و سال مالیاتی در چیست ؟[۶۵۵]
- رویدادهای بعد از تاریخ ترازنامه[۶۵۰]
- انواع مالیات-مالیات مستقیم و غیرمستقیم[۶۴۸]
- شیوه های انجام تقلب در صورت های مالی[۶۲۳]
- جاری شرکا چیست ؟ شرکا که هستند ؟[۶۱۳]
- ماهیت حساب ها در حسابداری[۶۰۳]
- حسابداری ضایعات با حسابداری زائدات چه تفاوتی دارد؟[۵۹۶]
- ضرایب مالیاتی چیست؟[۵۹۱]
- سند حسابداری و مدارک حساب چیست ؟[۵۳۸]
- معافیت سالانه مالیات مشاغل ماده ۱۰۱[۵۳۸]
- تفاوت حسابداری نقدی و تعهدی[۵۱۷]
- ماده ۱۰۰ قانون مالیات مستقیم[۵۱۴]
- جرایم قابل بخشودگی مالیاتی یا غیرقابل بخشودگی مالیاتی ؟[۴۸۹]
- اوراق منفعت[۴۸۲]
- روش HIFO در قیمت گذاری کالا[۴۸۲]
- سربار چیست؟[۴۷۵]
- موارد عدم نیاز ارسال در معاملات فصلی[۴۷۲]
- نوآوران داتیس پارسه [۴۴۶]
- دارایی زیستی[۴۳۵]
- دلایل اهمیت موجودی کالا[۴۳۲]
- ساعت کار عادی چیست؟ و درماه چقدر میباشد ؟[۴۲۷]
- صورت مغایرت بانکی[۴۱۷]
- ۴ اصل حسابداری[۳۹۸]
- تخفیفات چیست[۳۹۶]
- انواع اظهارنامه های مالیاتی[۳۹۵]
- کدینگ در نرم افزارهای حسابداری[۳۹۳]
- مفاصا حساب چیست؟![۳۸۸]
- مالیات بر ارزش افزوده[۳۸۴]
- مراحل اعتراض به برگ تشخیص مالیاتی[۳۷۵]
- اظهارنامه املاک[۳۵۶]
- ۲۴۵ بازدید
- ۱۴۰۰-۰۳-۳۱

حق جذب چیست؟
نحوه پرداخت فوقالعاده حق جذب قانون کار
در تبصره ۲ ماده ۱۸ دستورالعمل اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل مجوز برقراری
مزایایی با عنوان فوق العاده جذب برای مشاغل تخصصی که در بازارکار با کمبود
مواجه است یا بنا به ماهیت شغل و نوع وظایف و سختی و صعوبت و یا شرایط
نامساعد محیط کار انگیزه و تمایل برای تصدی آن ها ضعیف است با موافقت
مدیریت و تصویب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی صادر شده است.
ضوابط و شرایط پرداخت مزایای حق جذب مزبور نیز به ضمیمه دستورالعمل اجرایی
طرح طبقه بندی مشاغل تدوین و همراه با آن ابلاغ شده است.
حق جذب چیست؟
حق جذب مبلغی است که برای جذب نیروی تخصصی بوده و جزء حقوق ومزایای
مستمر بوده محسوب می شود وبه منظور کسری حقوق (به پایه حقوق اضافه میشود)
آنان پرداخت میشود و در خصوص جذب در مناطق محروم نیز استفاده می شود.
انواع فوق العاده حق جذب چیست؟
• براساس پست سازمانی است که بدون در نظر گرفتن فردی که پست سازمانی
را تصدی کرده و با توجه به شاخص های مثل گسترده فعالیت سطح سازمانی،
پاسخگویی به ارباب رجوع، سطوح ارتباطات سازمانی، ریسک پذیری و حساسیت
شغلی و استفاده از نرم افزارهای تخصصی سازمانی برای یکبار در کمیته مربوطه
مورد بررسی قرار گرفته و در نرم افزار تشکیلات به عنوان امتیاز پست سازمانی لحاظ
می شود.
• براساس شایستگی های فردی است که با توجه به میزان رضایت مدیر،مدرک
تحصیلی مرتبط با پست سازمانی نخبگان ،ساعات آموزشی مرتبط با پست سازمانی
و سابقه خدمت لحاظ می شود.
پرداخت فوق العاده جذب در کارگاه های دارای طرح طبقه بندی مشاغل:
۱. برقراری حق جذب (فوق العاده بازار کار) در اجرای تبصره ۲ ماده ۱۸ دستورالعمل
اجرایی طرح های طبقه بندی مشاغل می باشد.
۲. استفاده هر یک از شاغلین از فوق العاده مقرر در این تبصره موکول به داشتن
شرایط احراز کامل شغل از نظر تجربه و تحصیل است.
۳. حق جذب به مشاغل تخصصی یا استثنایی (از لحاظ شرایط محیط کار) و نیز دیگر
مشاغلی که جزو دو گروه فوق نبوده، لیکن برای کارگاه ذیربط ممکن است دارای اهمیت
باشد، قابل اخذ مجوز می باشد.
۴. اخذ مجوز برای هر یک از مشاغل منوط به نظر موافق مدیریت و تأیید مشاغل مذکور
توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی دارد که با تکمیل و ارسال فرم نمونه پیوست
نسبت به تقاضای اخذ حق مجوز اقدام خواهد شد.
۵. سقف میزان حق جذب برای مشاغل مدیران و کارشناسان متخصص در حد مدیران
معادل ۱۰ درصد مزد شغل گروه مربوط و برای سایر مشاغل معادل ۱۰۰ درصد مزد شغل
گروه مربوط به آن شغل خواهد بود.
۶. از آنجا که در ماده ۲۶ قانون کار در کارگاه هایی که دارای طرح طبقه بندی مشاغل
هستند مزد مبنا تعریف شده است، بنابراین فوق العاده جذب (بازار کار) جزء مزد نیست.
۷. چون فوق العاده جذب (بازار کار) مشمولین طرح های طبقه بندی مشاغل جزء مزد
مبنا نیست لذا:
تأثیرات افزایش مصوبات شورایعالی کار بر روی آن از ناحیه کارفرما الزامی نیست.
در محاسبه تبعات مزدی (اضافه کاری، نوبت کاری، مزایای پایان خدمت، عیدی و پاداش و…)
لحاظ نمی گردد مگر آنکه بر اساس ضوابط داخلی پیمان دسته جمعی یا عرف و رویه کارگاه
نوع دیگری حاکم بوده باشد.
ایجاد تفاوت در میزان پرداخت (از صفر تا حداکثر رقمی که مجوز گرفته اند) در بین شاغلین
یک شغل با تدوین ضابطه ای که به تأیید طرفین و تصویب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
رسیده باشد امکان پذیر است.
نظر مخالف: برابر با تبصره ۱ ماده ۳۶ قانون کار، حق جذب جزو مزایای ثابت پرداختی به
تبع شغل است و جزو مزد محسوب می شوند. بنابراین در محاسبه تمام مزایا من جمله
اضافه کار، سنوات، عیدی پاداش باید جزو مزد لحاظ شود.
۸. پس از مجوز وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تا زمانی که برای شاغل شغلی حق
جذب برقرار نشده باشد، حقی برای شاغل از نظر مطالبه آن ایجاد نخواهد نمود.
پسورد فایل فشرده : بدون رمز
برای کپی کلیک کنید پسورد کپی شد، میتوانید برای خارج کردن از فایل فشرده استفاده کنیددرخواست نرم افزار
در صورتی نرم افزار، یا کرک نرم افزارتان را نمی توانید پیدا کنید، درخواست خود را برای ما ارسال کنید تا در سریعترین زمان برای شما ارسال شود.
درخواست نرم افزار- ۲۷۷ بازدید
- ۱۴۰۰-۰۳-۰۹
شغل هایی که باید کارتخوان نصب کنند سازمان امور مالیاتی از شهریور سال ۱۳۹۸ ،فعالان اقتصادی که حدود ۵۰ شغل میشوند را دستهبندی کرد تا برای شفاف شدن درآمد، جلوگیری از فرار مالیاتی و کمک به فرآیند حسابرسی مالیاتی مکلف به ثبت نام در سامانه پایانه فروشگاهی و استفاده از کارتخوان باشند. گروههای شغلی که […]
- ۵۸۲۵ بازدید
- ۱۴۰۰-۰۲-۰۱
ثبت حسابداری مالیات عملکرد در پایان سال مالی و بعد از محاسبه سود(زیان)، در صورتیکه نتایج عملیات شرکت منتج به سود شده باشد، می بایست مطابق قوانین مالیاتی و به جهت رعایت استانداردهای حسابداری، اقدام به محاسبه ذخیره مالیات بر درآمد نمود. ۱. ثبت ذخیره مالیات بردرآمد در پایان سال: سود و زیان جاری ***بدهکار […]